Co kryje się pod tajemniczym terminem coaching? Kanapa, tapczan, voo doo, dobra potrawa? Czy coaching dla organizacji to dobry pomysł? Zapraszamy do lektury!
Coaching to indywidualne narzędzie rozwoju, jest w pełni dostosowany do indywidualnych potrzeb nie tylko osób indywidualnych ale również całych organizacji. Dzięki temu sprawia, że organizacje rozwijają się szybciej i osiągają bardziej satysfakcjonujące rezultaty. Skuteczny coaching polega na tworzeniu przyszłości.